martes, 24 de enero de 2017

PEIC Año Escolar 2016-2017

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
SECRETARIA SECTORIAL DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION

UNIDAD EDUCATIVA ESTADAL “HIPÓLITO BONILLA”

MUNICIPIO MARIO BRICEÑO IRAGORRY
ESTADO – ARAGUA



PROYECTO EDUCATIVO INTEGRAL COMUNITARIO




“La Agroecología como materia formativa para fortalecer la revolución productiva – sostenible, y la formación de valores sociales en la comunidad escolar”





                                                                        













Año Escolar 2016 – 2017

IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN

“HIPÓLITO BONILLA”









NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: U.E.E. “Hipólito Bonilla”
UBICACIÓN: Calle Principal Valle Verde El Limón
TELÉFONO: 0243-7727907
CÓDIGO DEA: 0D10150508
CÓDIGO ESTADÍSTICO: 050426
CÓDIGO ADMINISTRATIVO: 2127
AÑO DE FUNDACIÒN: 1969
ENTIDAD FEDERAL:   Aragua
MUNICIPIO: Mario Briceño Iragorry
PARROQUIA: El Limón
DISTRITO O MUNICIPIO ESCOLAR No. : Circuito escolar No. 11
DEPENDENCIA DEL PLANTEL: Estadal
UBICACIÓN GEOGRÁFICA;  Urbano
MODALIDAD: Inicial y Primaria
SERVICIO:   Público
TURNO: Mañana
VISIÓN

   Para el presente año escolar 2016- 2017 la U.E.E “Hipólito Bonilla” basándose en las necesidades, dificultades, expectativas, logros,   aprendizajes pedagógicos y formas de vida de la comunidad escolar; aspira constituirse en un centro para la convivencia, la creatividad y éxito, teniendo como fuente principal la integración, la comunicación y  el cooperativismo que intenta  ser reconocida por:

ü  Cumplir con eficiencia y eficacia pedagógica y administrativa, a través de los planes y programas educativos regionales y nacionales en correspondencia con los requerimientos del entorno local y a las condiciones geohistóricas.   

ü  Demostrar valor ético, moral y profesional de sus docentes y demás empleados que la conforman

ü  Evidenciar La excelente formación educativa de sus alumnos, mediante el desarrollo de sus destrezas y su capacidad científica, técnica, humanística.

ü  Egresar educando capaces de incorporarse armónicamente a la sociedad y que puedan satisfacer sus necesidades como individuos y Generar los mecanismos de relación entre la escuela, la comunidad y la familia a través de actividades: Deportivas, Científicas,  Culturales y de acción Social
 
MISIÓN


      La Unidad Educativa Estatal “HIPÓLITO BONILLA” es una institución de Educación Básica Pública, destinada a la formación integral del educando hasta la segunda etapa de Educación Básica, de acuerdo a los planes y programas de estudio tanto nacionales como regionales, mediante el desarrollo de sus destrezas y de su capacidad científica, técnica, humanística y artística, despertando en él el espíritu cívico, participativo y creativo y resaltando los valores éticos, morales, sociales y culturales; a fin de que pueda incorporarse armónicamente a la sociedad y satisfacer sus necesidades como individuos.
      La institución desarrolla actividades de preservación, promoción y difusión de los valores y aspectos científicos, culturales, deportivos y humanísticos, hacia orientados el desarrollo local, regional y nacional.

 



EPÓNIMO “HIPÓLITO BONILLA

“HIPÓLITO BONILLA”






“Hipólito Bonilla” Nació el 13 de agosto de 1915 en la Independencia Estado Táchira, realizó estudios eclesiásticos en San Cristóbal  y Pamplona Colombia. Se gradúo de Educación Normal Rural  El Mácaro Estado Aragua y la Habana Cuba 1937-1938. Efectuó cursos de sociología, planeamiento, supervisión y programación de Educación Rural en el 1939-1940 se desempeñó como maestro agricultor en la Escuela Rural Tamanaco 1938-1940 Misionero Agricultor, coordinador de la oficina de Alfabetización de adultos en los Teques 1945, asesor agrícola y asesor pedagógico en la zona de ensayo de Educación Rural en el Departamento de Supervisión Planificación y control de enseñanza año 1960-1961 Jefe del Departamento de Educación Rural de la Dirección de Educación Primaria 1962-1964. Fue director y fundador del colegio privado “José Rafael Pocaterra” en Valencia 1956-1957 Profesor de Agricultura en los cursos para maestros no graduados en valencia 1959-1977 Secretaria de la Universidad Popular Alejandro Oropeza Castillo 1977-1983.   Represento al Ministerio de Educación en comisiones a Nivel Nacional e Internacional. La Unidad Educativa Estadal “Hipólito Bonilla” lleva su epónimo por su destacada labor realizada en el área Rural. Muere en el año 2004 en la Ciudad de Caracas a los 89 años.


 






RESEÑA HISTÓRICA

             

 

 

             La Escuela “Hipólito Bonilla” nace por la necesidad en el sector motivado al incremento de la población estudiantil lo que generó en los miembros de la comunidad su preocupación por la búsqueda de un terreno acorde a la construcción de la escuela. Es por ello que un miembro de la comunidad hace la donación de un terreno, en el cual existía una plaza y donde se realizaban fiestas (bailes) durante el mes de febrero. Fue creada en el año 1969, siendo bautizada como la Escuela Concentrada Valle Verde, dependiendo del Ejercicio Regional. Se inicia con una sección a cargo del docente Hugo Palma, en el horario nocturno, siendo este transitorio. Posteriormente se construye otra sección con la colaboración de la comunidad, incorporándose la docente María de Lara, contando la Escuela con una matrícula de 65 alumnos aproximadamente.

 Para el año 1974 comienza funcionar como escuela graduada con el epónimo de “Hipólito Bonilla”, destacado profesor durante muchos años en las escuelas rurales. En reconocimiento a su excelente labor educativa. La escuela para ese año comienza a funcionar en dos turnos, mañana y tarde y contaba con una Directora Profesora Carmen Bravo y seis docentes. Un año más tarde el cargo de Directora es ocupado por la profesora Lourdes de Hernández y es asignada como Sub.-Directora la Profesora Leontina de Buaiz. Entre  los años 1976 y 1980 modifican la estructura de la escuela, construyen el comedor escolar, el escenario, la dirección la cancha deportiva, un aula para pre-escolar y la Plaza Bolivariana, todo esto generó un aumento en la matrícula y en el personal tanto directivo como docente y obrero.

En el año 1980 la escuela es seleccionada como escuela ensayó para la implementación de la Escuela Básica. En este período comienza la rotación de las áreas, desde 1º a 6º grado, notándose un cambio en el proceso enseñanza aprendizaje. En el  año  1981, se creó el Centro de Ciencias con el nombre de “Mariliez Carrero”, el cual se ha destacado en los festivales de ciencias tanto a nivel nacional como regional y sectorial. En este mismo año inauguró la Biblioteca Escolar con el nombre de “Lourdes de Hernández” como reconocimiento a su esfuerzo por el logro de esta. Para el año 1982 ingresan al personal docente los cargos de especialistas requeridos en Educación Básica y se crea el cargo de pre-escolar. Igualmente asume el cargo de Directora la Profesora Maritza González en sustitución de la profesora Lourdes de Hernández. Luego, durante el año 2002, Maritza Jiménez es designada como Directora del Plantel, sería llamada el mismo año por la Secretaría Sectorial de Educación del Estado Aragua para formar parte del equipo Supervisor. La Profesora Nancy Briceño de Gordon  es ascendida como Directora encargada de la institución, siendo una incansable  docente que laboró por 29 años en esta escuela. Más adelante, durante el periodo Escolar: 2006 -2007, asume el cargo como Director titular el Profesor Francisco Contreras. Se prosiguen las actividades enmarcadas en resaltar las efemérides y valorar la manifestación folklórica de Los Pastores del Niño Jesús de El Limón a través de la escuela de pastores.

Del mismo modo,  en marco de la conmemoración aniversario se incluyen los encuentros pedagógicos: “Evento Maestro del Saber Científico y comunitario” y “El Encuentro para la Creación Literaria”. Durante los años 1997 – 1998 la Secretaria de Infraestructura de la Gobernación del Estado Aragua aprobó un crédito para la recuperación de los techos de las aulas 5, 6, 7, 8 y el comedor, así como también la sustitución del sistema eléctrico y reparación de los baños del alumbrado. De igual manera se logra la reparación de la biblioteca Cultural del Plantel y dotación del mobiliario, material didáctico, impreso y audiovisual. Todo esto a través de la presentación de un proyecto presentado a la Secretaria Transferencia Estado Sociedad.

  Este mismo año la escuela se hizo merecedora de la Orden 15 de Enero, por haber cumplido meritoriamente 29 años de servicio activo en la docencia. A lo largo de este tiempo la escuela se ha ganado un prestigio avalado por la exitosa presentación a nivel regional y nacional en diferentes actuaciones y su realce se fundamente en su conservación,  mantenimiento, actividades deportivas, culturales, científicas y religiosas entre otras.
  En un esfuerzo por recuperar la matrícula de  años anteriores,  durante el periodo: 2007 -2008,  se abre una sección de Educación inicial en el turno de la tarde. Para el momento,  se contó con una matrícula de 42 alumnos en pre-escolar y 182 alumnos en Básica. Más adelante, durante el año Escolar: 2008 -2009, hubo una notable disminución de la matrícula lo que hizo necesaria la eliminación de la Educación de preescolar sección “B”. Finalmente, en este año: 2009, en coordinación con las diferentes autoridades: Representación del Consejo Comunal del Sector Valle Verde,  La Asociación Civil de Padres y Representantes y los docentes de la institución solicitan a los entes gubernamentales, la incorporación de la institución en el proyecto de la escuela Bolivariana.

ORGANIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR







 

 

   

PERSONAL DIRECTIVOS Y DOCENTE
Nombre y Apellidos
Cargo
1
Mario E. Pérez A.
Director
2
Adeinelis   Acosta
Subdirectora
3
Nayrid Pérez
Docente P.E.
4
Vanessa Paz
Auxiliar de P.E.
5
Dilia Fajardo
Docente de 1er. Grado.
6
Aracelys Briceño (Reina Vega)
Docente de 2do. Grado.
7
Yolimar Gutierrez
Docente de 3er. Grado.
8
Amaury Arcano (Loraine Tile)
Docente de 4to. Grado.
9
Mirla Volino
Docente de 5to. Grado.
10
Maira           (Rosa Castillo)
Docente de 6to. Grado.
11
Yunis Mayorca
Auxiliar de Biblioteca
12
Larry J. Cartaya
Especialista de Educación Física
13
Neyda Ortega
Psicopedagoga.
PERSONAL ADMINISTRATIVO
Nombre y Apellidos
Cargo
1
Fanny Concepción
Secretaria
2
Yenny Flores
Secretaria
3
Julianis Monasterios
Secretaria
PERSONAL OBRERO
Nombre y Apellidos
Cargo
1
Alberto Quiroz
Obrero
2
Kenia Piraqueño
Obrero
3
Carmen Silva
Obrero
4
Alexsandra Montero
Obrero
5
Clemencia Pérez
Obrero






COMISIONES DE TRABAJO  


COMITÉ DE SUSTANCIACIÓN: Nayrid Pérez y Mirla Volino
PATRULLA ESCOLAR: Larry Cartaya y Yunis Mayorca.
PROMOTORES DE SALUD: Vanessa Paz y Reina Vega
SOCIEDAD BOLIVARIANA: Mario Pérez, y Rosa Castillo
CULTURA: Dilia Fajardo, Neyda Ortega , Adeinelis Acosta, Yolimar Gutierrez.
RELIGIÓN: Nayrid Pérez y Mirla Volino y Yolimar Gutierrez.






EVENTOS POR EJECUTAR EN EL AÑO ESCOLAR


MES
FECHA
ACTIVIDAD



SEPTIEMBRE
22-09 


I Consejo de Directores y Subdirectores. Lugar: Monseñor Feliciano. Hora: 8am
26-09
Inicio de actividades Académicas y Administrativas. Hora: 7:00 am. A 12:00m. Se realizó la 1era. reunión extraordinario con todo el personal.
30-09
II Consejo de Directores y subdirectores Lugar: Preescolar Elvis Ali Gil Gil. Hora: 9am.











OCTUBRE
03-10
Actividad de reflexión dando cumplimiento a las orientaciones  2016-2017 relacionada con la Paz y el vivir bien. Lugar: Cancha deportiva.
04-10
Asamblea de Madres, Padres, Representantes o Responsables para la elección del Consejo Educativo.
12-10
Día de la Resistencia Indígena. Los estudiantes realizaron exposiciones resaltando las tradiciones y costumbres.
14-10
Primera visita del Prof. Pedro Gordon Supervisor Escolar Municipal.
19-10
III Consejo de Directores Municipales realizado en nuestro plantel.
23-10
I Camita Ecológica 1km con los niños y niñas de nuestro plantel.
24-10
Elección de la Organización Bolivariana Estudiantil (OBE). 







NOVIEMBRE
01-11 
Actividad Ecológica por parte de funcionarios de Imparques.
02-11
Inicio de la Navidad en nuestro plantel con música, cantos y parrandas,    en compañía de los padres y representantes, bajo un ambiente de armonía y de paz.
02-11
IV Consejo de Directores y Subdirectores Lugar: Monseñor Feliciano Hora: 2pm.
04-11
Reunión d Directivos escuelas Estadales, Nacionales y Privadas. Lugar: Padre Antonio Leyh (Especial) Hora: 8am
 07- 11
 Jornada de revisión y diagnóstico La salud va a la escuela. (Atención a los estudiantes de Prescolar y 1er Grado)
Del 09 al 11
Celebración del Abrazo en Familia.

09-11
Jornada de revisión y diagnóstico La salud va a la escuela. (Atención a los estudiantes de 2 Grado)
10-11
Proyecto Comunitario “Caminando en la lluvia” a cargo de los estudiantes de la UCV.
15-11
V Consejo de Directores con el Alcalde y Secretario de Educación. Lugar: Escuela El Progreso Hora: 2pm.
17-11
VI Consejo de Directores. Lugar: Pinto Salinas Hora: 8am.
18-11
Diversidad Gastronómica, resaltando los platos típicos de algunos estados tomando en cuenta los ingredientes, la elaboración y su valor nutricional.
Del 21 al 25
Semana de Educación Inicial.

24-11
Trabajo Comunitario “Prevención de los incendios forestales” con los estudiantes de 4, 5 y 6 Grado, a cargo de Luis mas Verde.
24-11
Visita de la Virgen La Milagrosa a la institución.

DICIEMBRE
01-12
Parrandon Municipal Lugar: Plaza El Limón Hora: 7am
03-12
Gran Bazar Navideño. 
08-12
I Encuentro Ecológico.

ENERO
09-01
Reinicio de Actividades  Académicas – Administrativas.
Del 13 al 16-01
Encuentro de Grupos Estables.
16-01
Entrega de Informes descriptivos (Dirección)
16-01
Reconocimiento al personal docente en el marco del Dia del Educador.
25-01
Colectivo de Formación “Proyecto de Aprendizaje”
26-01
Desfile e Inauguración de intercurso deportivo.
27-01
Entrega de Informes descriptivos (Representantes)

30  y 31-01
Juegos deportivos

01, 02, 03-02
Juegos deportivos




FEBRERO
10-02
Escenificación de la Batalla de La Juventud a cargo del Grupo Estable.
13-02
Elección de la Reina de Carnaval por aula.
14-02
Elección de la Reina de la Institución.
14-02
Actividades alusivas al día del Amor y la Amistad
16-02
Encuentro Lógico- Matemático
17-02
Colectivo de Formación “Autoestima y Motivación al logro”
23-02
Coronación de la Reina del Carnaval y desfile.
MARZO
08-03
Día Internacional de la Mujer
21-03
Día Internacional de las personas con Síndrome de Down.
Día Mundial de la Poesía
22-03
Día Internacional del Agua

Juegos tradicionales con material reciclable
25-03
Inmolación de Ricaurte
31-03
I Festival  del Teatro
Entrega de Informes Descriptivos (Dirección)
Abril
01-04
Aniversario de la LOPNNA
02-04
Día Mundial de Concientización sobre el Autismo
06-04
Via Crucis
06-04
Día de la Actividad Física
Entrega de Informes Descriptivos (Representantes)
07-04
Día de la Salud
Del 10 al 16-04
Asueto de Semana Santa
15-04
Conmemoración del Inicio del  PTMS
17-04
Encuentro Científico (Institución)
22-04
Día Internacional de la Tierra
23-04
Día Internacional del Libro y del Idioma
Mayo
03-05
Celebración de la Cruz de Mayo
12-05
Celebración  Día de las Madres
15-05
Día Internacional de la Familia
22-05
Charlas dirigidas a los estudiantes de la 2da etapa acerca del VIH
25-05
Decretada la canción “Gloria al Bravo Pueblo” como Himno Nacional de Venezuela (1881)
29-05
Día del Araguaney, Árbol Nacional
31-05
Día Internacional del No Fumar

Junio
16-06
Encuentro Científico (Municipal)

26-06
Entrega de Informes Descriptivos (Dirección)

Julio
10-07
Entrega de Informes Descriptivos (Representantes)







ACOMPAÑAMIENTOS PEDAGÓGICOS
Fechas
Días
Docentes / Especialistas
Grados
24/01/2017
Martes
Nayrid Pérez y Vanessa Paz
P.E.
25/01/2017
Miércoles
Dilia Fajardo
1er. Grado
26/01/2017
Jueves
Aracelys Briceño (Reina Vega)
2do. Grado
27/01/2017
Viernes
Yolimar Gutiérrez
3ro. Grado
30/01/2017
Lunes
Amaury Arcano (Loraine Tiles)
4to. Grado
31/01/2017
Martes
Mirla Volino
5to. Grado
01/02/2017
Miércoles
Mayra Linares (Rosa Castillo)
6to. Grado
02/02/2017
Jueves
Yunis Mayorca
Según Horario
03/02/2017
Viernes
Larry Cartaya
Según Horario

Observación: Las fechas pueden estar sujetas a cambios.
Infraestructura



Personal - Pedagógica




NECESIDADES DE LA INSTITUCIÓN










La escuela carece de un especialista de música y una de Educación Especial. Actualización de los aspectos a considerar en la elaboración del Peic y de los Proyectos de Aprendizajes. Aplicación de estrategias innovadoras para una mejor praxis  educativa.





Falta de alumbrado en las aulas de clases y demás espacios de la institución, para un total aproximado de 70 bombillos y sócates. Organización de todo el cableado externo de la escuela.














Está siendo solicitada desde el año 2007 a las diferentes autoridades que han dirigido la secretaria sectorial de educación de Aragua; con los debidos soportes entre los cuales se incluyen el informe de riesgo avalado por protección civil Aragua, recibos de pagos de otras instituciones más cercanas a las vías principales y todas las constancias enviadas a los sindicatos signatarios e inclusive a la Asamblea Legislativa del Estado Aragua; en este sentido exhortamos a las autoridades actuales a que nos den una respuesta definitiva en la que se nos incluya en el presupuesto del estado.



Reconociendo el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión administrativa de la educación en la actualidad en virtud de todas las solicitudes de los diferentes programas y jefaturas de la SSEA. Aprovechamos este medio para solicitar recursos tecnológicos (Computadoras, Impresoras - Fotocopiadora y Video Beam) ya que contamos con un solo equipo el cual se encuentra obsoleto y dificulta la inmediatez de los recaudos solicitados ya que constantemente se cuelga y se apaga cuando se le da un uso continuo.

Recursos Tecnológicos









Prima Geográfica








           


           
                                                                                           
Recursos Tecnológicos




Recursos Tecnológicos





Recursos Tecnológicos



















COLECTIVOS DE FORMACIÓN PERMANENTE


Art.38 LOE La formación permanente es un proceso integral continuo que mediante políticas, planes, programas y proyectos, actualiza y mejora el nivel de conocimientos y desempeño de los y las responsables y los corresponsables en la formación de ciudadanos (as). La formación permanente deberá garantizar el fortalecimiento de una crítica, reflexiva y participativa en el desarrollo y transformación social que exige el país.
Art.39 LOE Política de Formación Permanente el Estado a través de los subsistemas de educación básica y educación universitaria diseña, dirige, administra y supervisa la política de formación permanente para los responsables y corresponsables de la administración educativa, con el fin de lograr la formación integral como ser social para la nueva ciudadanía, promueve valores fundamentales de la CRBV y desarrolla potencialidades y aptitudes para aprender, propicia la reconstrucción e innovación del conocimiento de los saberes y de la experiencia, fomenta la actualización, el mejoramiento, el desarrollo personal y profesional de los ciudadanos (as), fortalece las familias y propicia la participación de las comunidades organizadas en la planificación y ejecución de programas social para el desarrollo local.






LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN


Ø  Familia – Escuela – Comunidad.
Ø  Educación y Ecología.





OBJETIVO GENERAL

Vincular la agroecología en el fortalecimiento de la revolución productiva a través del Programa Todas Las Manos a la Siembra (conucos escolares, huertos escolares); y crear conciencia en los valores sociales en la comunidad escolar.
OBJETIVO ESPECÍFICO







Ejecutar actividades pedagógicas  agro prácticas que contribuyan al desarrollo local ambiental vinculado a la revolución productiva.








PLAN DE ACCIÓN







Objetivos
Actividades
Recursos
Cronograma
Responsables
Promover el cumplimiento de las Políticas Educativas, orientadas por la Instancia Ministerial fortaleciendo el Sistema Educativo.






Socializar las orientaciones pedagógicas 2016-2017.
Cumplir las Líneas Orientadoras.



Utilizar los recursos para el aprendizaje que la tecnología y avances nos ofrecen. (Canaima y Colección Bicentenario)

Orientaciones año escolar 2016-2017.
Líneas de acción para el fortalecimiento del sistema educativo.

Todo el personal de la institución , Canaima y Colección Bicentenario.


Octubre - Diciembre
Personal Directivo
Comité Académico
Coordinadora de Investigación y Formación
Implementar un conjunto de estrategias para fomentar la investigación  y formación permanente  en cuanto a nuestra  realidad  institucional. ( 2da y 4ta línea de acción )










Colectivo de formación permanente
 *Taller de adecuación de Proyecto de Aprendizaje.
*Uso de la Tecnología como estrategia para garantizar de una manera dinámica y divertida el proceso de enseñanza- aprendizaje.
* Reimpulso del PTMS.
*Taller sobre crecimiento Personal (autoestima,
relaciones interpersonales) entre otros de acuerdo a las necesidades.
Uso y beneficio de los mapas mentales y la repercusión pedagógica en los estudiantes.

Material digital y humano.

















Durante todo el año escolar.

















Personal Directivo
Comité Académico
Coordinadora de Investigación y Formación.














Solventar la falta de alumbrado en los espacios de la institución.


Sustituir las lámparas por sócates de cerámica. Asi garantizar un alumbrado efectivo y mejorar los procesos de lectoescritura de los estudiantes


Humano: Personal de la institución.
Materiales: Sócates, cable, bombillos, tornillos.

Diciembre

Personal Directivo.
Comité de Infraestructura.
Coordinar con los centros de salud cercanos a la institución la visita de diferentes  médicos. para la revisión diagnóstica y detección de enfermedades comunes. (5ta línea de acción)
Jornada La Salud va a la Escuela.

Charlas sobre enfermedades comunes.

Embarazo precoz.
Las Drogas.
Humano: Personal de la institución, Médicos.
Materiales: Peso, cinta métrica, video beam.

Desde: Octubre hasta el transcurso del año escolar
Personal Directivo.
Comité Ambiente y Salud.
Promotores de salud.

Reimpulsar el PTMS como recurso productivo-sustentable para una alimentación sana y segura. (3era línea de acción)

Charlas acerca de :
Agroecología - Agricultura convencional
Producción- sustentabilidad ecológica.
Preparación del terreno y siembra de  cebollin, cilantro y cacao.
Fomentar los huertos escolares y dar cumplimiento a la tercera línea de acción para el fortalecimiento del sistema educativo ,revolución productiva

Humano: Personal de la institución
Materiales: 
Desde: Octubre hasta el transcurso del año escolar.
Personal Directivo.
Comité Ambiente y Salud.
Promotores de salud.
Comité de Madre, Padres, Representantes o Responsables.
Comité de Comunicación  Información.

Programar jornadas voluntarias para el mantenimiento de la planta física de la institución.
Jornada de pintura en la parte externa y pared perimetral de la institución.
Humanos: Larry Cartaya, Yunis Mayorca, Alberto Quiroz.
Materiales: Pinturas, brochas, rodillos.
Noviembre- Diciembre
Personal Directivo.
Comité de Infraestructura y Hábitat Escolar.
Promover la convivencia comunitaria para un ambiente armónico y de paz, dando cumplimiento a la 1era línea de acción del Presidente Maduro.







Jornada de sensibilización dirigida a toda la comunidad escolar en el marco del buen vivir “En paz y
con alegría iniciamos el año escolar”
 Camina Ecológica por la comunidad
Celebración del Abrazo en Familia.

Bienvenida de la Navidad(parrandon, nacimientos vivientes a cargo de los estudiantes), entre otras actividades.
Humano: Personal de la institución, madres y representantes, Protección Civil.
Materiales: Hidratación, globos, juegos deportivos y recreativos, carteles, dibujos.





Octubre
Noviembre
Diiembre
Personal Directivo.
Comité de Madre, Padres, Representantes o Responsables.
Comité de Comunicación  Información.
Comité de Cultura.
Comité de Educación Física y Recreación.









Programar un conjunto de acciones para solucionar la carencia de impresora-fotocopiadora y el sonido.













Desarrollar encuentros deportivos  en la escuelas  y entre las instituciones cercanas  donde se  promuevan los juegos tradicionales, deportivos y recreativos, bajo un clima de solidaridad, compañerismo, unión, y armonía.

Rescatar el acervo cultural.
Realizar Bazar Navideños, rifas, tómbolas , bingo entre otras que contribuyan a la recolección de recursos económicos.













Realizar juegos intercursos, dando inicio a la actividad  con un desfile por la comunidad.
















Organizar la ejecución de bailes tradicionales por grado. (El Sebucán, Los Chimichimitos, El Carite, Joropo, San Juan, La Llora, Calipso)


Humanos: Personal de la institución, madres y representantes, organizaciones comunitarias, comunidad en general entre otros.
Materiales: carteles publicitarios, productos  alimenticios para tómbolas y rifas, sonido musical.



Humanos: Personal de la institución.
Materiales: Implementos deportivos.















Humanos: Personal de la institución.
Materiales:
Vestuario, ambientación el escenario.


Desde:  Diciembre hasta el transcurso de todo el año escolar.















Desde:30 de Enero hasta el 03 de Febrero.


















Junio

Personal Directivo.
Comité Ambiente y Salud.
Promotores de salud.
Comité de Madre, Padres, Representantes o Responsables.
Comité de Comunicación  Información.







Personal Directivo. Comité de Educación Física y Recreación















Personal Directivo.
Comité de Cultura.